为进一步筑牢驻在部门干部拒腐防变思想防线，驻市财政局纪检监察组立足自身职责定位，深入开展谈心谈话和廉政提醒，助推驻在部门政治生态持续向好。今年以来共谈心谈话106人次。

聚焦“关键少数”。与驻在部门“一把手”、领导班子成员、处室主要负责人等“关键少数”“一对一”谈心谈话全覆盖；在谈话内容上围绕“一岗双责”落实情况、党史学习教育完成情况、政治生态和廉政风险点防控等方面，根据谈心谈话对象的不同职务“量身定制”谈话内容，确保谈话内容精准。

盯紧“重要岗位”。聚焦管钱、管物、管人等重要岗位人员开展“点穴式”谈话，嵌入式掌握重点领域、关键环节的业务流程，提出落实廉政风险防控要求以及廉洁自律提醒，进一步传导压力、压实责任，引导相关人员对苗头性、倾向性问题进行对照检查，确保权力在正轨上运行。

把握“重要节点”。推进被监督单位新进人员岗前廉政谈话和新提拔人员任职前廉政谈话全覆盖，以个别谈话为主要形式，结合干部岗位实际，深入分析廉政风险点，把责任讲清、纪律规矩讲清、履职要求讲清，强化干部法纪意识和担当意识，扣好干部廉洁履新“第一粒扣子”。（许姝月）