“来到干部监督室工作的这段时间，在大家的帮助下，我对村级监督的方向更明确了，监督执纪能力也得到了进一步提升。”近日，参加完卢氏县纪委监委第一批“以干代训”的官道口镇纪委委员张建涛深有感触地说。

为推动基层纪检监察干部更快适应新形势下党风廉政建设和反腐败工作的新要求、新挑战，卢氏县纪委监委通过“以干代训”方式，强化对乡镇纪检监察干部业务培训。截至目前，该县已分2批次对9名乡镇纪检监察干部进行了轮训。

县纪委监委采用单位推荐和调训相结合的方式，从乡镇纪检监察干部中抽调人员参与培训。结合基层纪检监察工作实际需要，对“以干代训”的内容进行深入调研分析，由县纪委常委会研究确定培训内容，由组织部统一组织各参训人员到纪检监察室、信访室、审理室、干部监督室等业务部室及各纪检监察组进行实践锻炼。培训期间，县纪委监委各部室、各纪检监察组对镇（乡）纪检监察干部采取“一带一”或“多带一”结对培训模式，全方面进行“教、传、帮、带”，通过参与调查取证、谈话、笔录等具体工作，促使其在工作实践中迅速提升监督执纪、审查调查工作能力和业务水平。

为确保培训效果，县纪委监委将参训人员纳入委机关日常管理，组织部对其出勤、学习及工作情况进行严格考核。“以干代训”结束后，及时将参训期间的学习、工作表现情况向所在单位进行反馈。（李建峰）