古松对市纪委监委机关“能力作风建设年” 活动进行动员部署

发布日期:2021-12-31    来源:三门峡市纪委监委网站

12月31日,市纪委监委召开机关“能力作风建设年”活动动员部署会议,对开展“能力作风建设年”活动进行动员部署。市委常委、市纪委书记、市监委主任古松出席会议并讲话。

古松指出,要坚守“一个指南”,确保活动方向正确、基调严实。必须坚持以习近平总书记关于增强“八项本领”、提升“七种能力”和加强作风建设的重大要求为行动指南,切实把实现更加坚定自觉捍卫“两个确立”、践行“两个维护”作为活动的逻辑起点和目标落点。在“学”中提升站位,在“学”中拉高标杆,在“学”中深悟要义,深刻领会省委、市委开展“能力作风建设年”活动的政治考量和战略意图,沿着正确的方向,抓住活动的关键,立起最高的标准,确保委机关的活动全程从严从实、成果显著丰硕。

古松指出,要做好“两套考题”,确保活动高起点开局、高标准实施。一方面,“规定动作”要力争“满分”。认真贯彻落实省纪委监委、市委关于开展“能力作风建设年”活动的各项工作部署,盯住节点、不打折扣、坚决执行。市纪委监委牵头负责推进全市全面从严治党方面的有关任务,必须逐项细化措施、明确责任、定实节点、全力推进、确保落实。另一方面,“自选动作”要努力“出彩”。把加强“标准化建设”作为“自选动作”,采取小切口的方式,打造更多“出彩点”,通过抓标准、抓落实、抓制度,在推进政治监督具体化常态化、服务保障市委市政府中心工作、激励干部担当作为等方面形成更多制度性成果,推动纪检监察工作沿着规范化、法治化、正规化轨道加速发展。

古松强调,要树牢“三个导向”,确保活动不虚不空、走深走细。要树牢目标导向,按时、优质完成各项任务,确保实现“五个明显增强”。要树牢问题导向,重点查摆在服务大局、创先争优、工作进度、创新突破上存在的问题,建好用好问题、整改、责任“三张清单”,找准问题、立行立改、真改实改。要树牢结果导向,通过“晒一晒”学习强能清单、问题整改清单、工作实绩清单、“出彩点”清单这“四张成绩单”,检验纪检监察干部提能力、转作风的成效。

古松要求,要做到“四个贯通”,确保活动扎实推进、常态长效。一是市纪委监委领导班子的“头雁”作用要贯通全程。市纪委常委会要加强对活动的组织领导,及时研究解决重点难点问题。班子成员要发挥表率作用,形成良好的示范引领作用。二是中层干部的带动作用要贯通全程。找准“结合点”,把本职岗位、正在做的事情作为“练兵场”,引领机关党员干部在担当职责使命、做好本职工作、完成年度目标任务上勇毅前行、创新出彩。三是委机关活动办的协调推进作用要贯通全程。积极探索综合协调、工作督导、考核讲评的管用招数,建立“13710”工作制度,服务保障好活动开展。四是多方面监督的“倒逼”作用要贯通全程。要坚持开门搞活动,发挥市监委特约监察员的作用,自觉接受市委指导组的督导,确保活动规范有序开展,为加快建强省际区域中心城市贡献力量,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。