“镇纪委共有几名纪检监察干部？今年一类谈话室使用了多少次？”“请介绍下对民生政策、资金、项目的监督情况。”日前，三门峡市纪委监委检查验收组到陕州区观音堂镇纪委实地检查验收纪检监察机构“三化”建设工作。

今年以来，三门峡市纪委监委认真落实省纪委监委“两步走”部署要求，全面总结试点经验，有力有效推进基层纪检监察机构“三化”建设。

该市纪委监委聚焦“一建立八规范”重点内容，明确协作机制、阵地建设、工作职责、监督内容、监督方式、信访举报、案件办理、廉情监督、考核管理等九个方面具体要求。制定《乡镇纪检监察机构规范化法治化正规化建设工作指引（试行）》，统一办公用房、门牌标识、工作制度设置标准，夯实基层纪检监察机构“三化”建设基础。对全市70间一类谈话室、43间二类谈话室进行改造升级，逐一评估验收，对不符合要求的下发整改通知书，确保谈话场所硬件建设到位、隐患排查到位、日常管理到位，守牢办案安全“生命线”。规范来信来访处置标准和程序，落实有一间信访接待室、有一部举报电话、有一个举报箱“三有”要求，指导基层纪检监察机构在醒目位置设置信访接待标识标牌，畅通信访举报渠道，努力将群众信访问题受理在基层、吸附在基层、解决在基层。将全市79个乡镇（街道）划分成立27个监督执纪协作区，设置乡镇纪检监察工作室4个、议事协调办公室13个，聘请村级廉情监督员3365人，高效调配使用基层监督力量。为确保“三化”建设高质量、高水平，该市纪委监委组织案管、信访等业务部门开展实地督导，查问题不足、促整改提升；成立2个检查验收组，进行全覆盖实地验收。截至7月底，该市乡镇（街道）纪检监察机构共组织开展监督检查1503次，发现并督促整改问题403个。

“下一步，我们将在发挥作用、见到实效上下更大功夫，在基层纪检监察工作理念思路、方式方法和体制机制上不断创新，切实把乡镇（街道）纪检监察机构建成正风肃纪反腐的前沿阵地、联系人民群众的桥梁纽带、巩固执政根基的基层堡垒。”该市纪委监委有关负责人表示。（王海波）