今年以来，卢氏县不断深化政治巡察，统筹监督资源，积极探索优化村级巡察工作方式方法，通过巡察发现问题、落实整改，推动解决群众最关心、反映最强烈的问题。

坚持“三个加强”，建强巡察工作队伍。县委巡察工作领导小组通过召开人员抽调会、巡前函询会以及推进会和会商会等方式，及时深入一线督导，把脉定向，纠错纠偏，强力推进村级巡察工作。一是加强人员力量。以专职巡察组为基本依托，抽调县直优秀科级干部19人分别担任组长和副组长；抽调县直驻村干部6人以及乡镇业务骨干57人担任组员，36名纪检干部直接编入各组；邀请402名熟悉乡情村况的廉情监督员参与巡察村（社区）工作。同时，结合乡村地域特征、信访稳定等情况，根据抽调人员的业务特长和工作经历进行科学调配、优化分组、因乡精准派驻。二是加强业务培训。结合巡察工作实际，以集中学习汇编、典型事例研判、个体经验交流等多种方式将不同层次、多种形式的培训，贯穿巡察始终。巡察工作开展过程中，各巡察组认真总结巡察中发现的典型事例和化解矛盾纠纷的具体做法，撰写巡察“小故事”，形成汇编，在组与组之间进行经验分享，从而相互提升巡察工作能力。三是加强服务保障。县委巡察机构为每名巡察干部购买人身意外保险，及时配送生活用品、防疫物资、必要药品和防蚊用品，尽最大努力服务保障巡察工作。

坚持“三个联合”，提升巡察监督水平。邀请村级廉情监督员全程参与巡察村（社区）工作。一是联合开展大走访大排查。一方面，廉情监督员充分利用列席会议、收集意见、化解矛盾、监督检查等工作方式，将收集到的意见和问题及时移交给巡察组；另一方面，发挥廉情监督员“地熟”的优势，引领巡察干部到田间地头和门户院落，深入了解群众诉求。二是联合化解基层矛盾问题。充分发挥廉情监督员的“人熟”作用，配合巡察，共同研判村情民情和矛盾问题，对干群矛盾和群众间矛盾及时疏导和化解。三是联合解决群众切身利益问题。将巡察监督和廉情监督有机融合，推动解决农村安全饮水、道路建设、就医看病、拖欠农民工工资等痛点、难点和堵点问题820件。

坚持“三个突出”，提升巡察监督质效。一是突出问题大起底。巡察人员深入到田间地头、庭院炕头，多途径畅通群众诉求渠道，收集社情民意。二是突出问题边巡边改。紧盯巡察过程中群众反映强烈、能够及时整改的问题，全过程建立问题台账，问题一周一汇总一交办，实行“销号式”动态管理。三是突出线索快查快办。研究制定问题线索“边巡边移”工作办法，把协作区纪检组纳入巡察队伍，对于巡察中发现的涉嫌违纪违法问题线索，及时移交，快查快办，形成震慑。

通过巡察，巡察干部思想得到再解放、能力得到再提升，群众急难愁盼问题得到有效解决，乡村基层治理水平得到显著提升。（卢氏县委巡察办 鲁晓 李建峰）