“2016年至今，全区共发现扶贫领域问题线索123条，查实74条。”

“2016年至今，全区因扶贫领域问题问责170人，其中党政纪重处分46人。”

“2016年至今，全区共下发扶贫领域典型案件通报26期，曝光扶贫领域违纪人员116人。”

“2016年至2018年，全区查处扶贫领域问题数量分别增长50%、72%。”

……

今年以来，陕州区纪委监委重点采取五项措施，以作风转变强力助推扶贫工作开展，以严格履职冲刺脱贫攻坚战。

实行问题线索起底，确保问题线索清零。对2016年至2019年3月问题线索开展大排查，分类梳理，摸清底数，建立台账。对调复核全区扶贫领域所有案件线索，重点紧盯查否案件，严把案件办理质量关；对未办结问题线索挂牌督办，追踪问效，确保高质量办结。

开展纪法知识宣讲，力促底线意识增强。设定培训“规划图”，确定主题，分5期对全区84个贫困村的驻村工作队员及软弱涣散村驻村第一书记，乡（镇）主管领导、扶贫办主任，帮扶单位相关责任人及贫困村致富带头人等分批次开展扶贫政策及纪律作风专题培训；区纪委监委领导带队组成3个宣讲小组，联系13个乡（镇）开展纪法教育进乡村活动，提升基层干部纪法意识；选取辖区内7个典型案例，开展以案促改，以身边事教育身边人，达到通报一个、警示一批、教育一片的效果。

织密织实监督网络，监督检查常态化。结合全区脱贫攻坚“大排查、大化解”百日行动，成立扶贫领域作风纪律督导组5个，抽调5名纪检监察干部常驻区扶贫办，采取突击式、点穴式等检查方式对全区扶贫领域纪律和作风情况进行高频度督查，持续传导压力，念好日常监督“紧箍咒”。制定《脱贫攻坚工作问责暂行办法》，对在脱贫攻坚工作中政策落实、资金使用、履职尽责、工作作风、帮扶工作等问题进行严肃问责，织密织实监督网络；针对问题建立整改台账，逐项逐条督查，确保问题整改到位。

部门联席联议，健全协调联动机制。建立区纪委与扶贫、财政、民政、审计、教育等有关部门扶贫领域监督执纪问责协调联动机制，明确职责任务，区纪委、加强协调联动，区纪委内设科室随时互通，对2019年3月份以后新发现问题线索更加注重优先办理，快查快办，快速结案，实现处置机制健全，强化工作实效。

纪委书记层层遍访，带动干部作风真改。扎实开展区纪委书记遍访督查贫困村、乡（镇）纪委书记遍访重点贫困户活动，区纪委书记、各乡（镇）纪委书记深入一线，真督实查，切实发现问题，掌握实情，现场办公，解决问题。对乡（镇）纪委书记遍访重点贫困户活动进行督查，及时跟进工作，重锤问效，促扶贫领域风清气正。（三门峡市纪委监委）