“受处分后，我心里一直很忐忑，这次回访教育让我感受到了组织对我的关心，在今后的工作中我一定严守纪律，努力工作。”近日，灵宝市纪委监委开展回访时，受处分人员王某说道。

近期，灵宝市纪委监委集中开展2024年度受处理处分人员回访教育工作，加强对受处理处分人员的教育管理和关心激励，帮助受处理处分人员解开心结、卸下包袱，实现从“有错”向“有为”转变。

该市纪委监委充分发挥“室组地”协作机制，以协作区为单元确定回访范围，全面梳理受处理处分人员基本情况，结合其所在单位意见建议，综合考虑受处理处分人员的错误性质、当前工作生活情况等，个性化定制回访教育方案，合理安排回访人员、谈话方式等，提高回访教育精准性。

在回访中，通过与受处理处分人员面对面谈心谈话，了解其思想变化、工作状况，帮助其协调解决工作、生活中的困难，体现组织关心关怀，激励干部担当作为。同时，通过与受处理处分人员所在单位交流，了解处分决定执行情况，对受处理处分人员日常监督教育情况，及以案促改、制度完善等情况。回访后，统一建立回访教育工作台账，持续跟踪回访效果。

截至目前，灵宝市纪委监委共对146名受处理处分人员进行回访教育。

下一步，该市纪委监委将进一步规范常态化回访教育工作，让监督执纪既有力度又有温度，营造担当作为、干事创业的良好环境。（郭华）