“针对我委查办你系统党员干部违纪违法案件,结合日常监督中发现的财务管理不规范问题,现提出纪检监察建议……”近日,三门峡市陕州区纪委监委向区直某单位制发纪检监察建议书,要求压实主体责任,强化制度执行。
为更好地履行监督职责,陕州区纪委监委充分用好纪检监察建议有力武器,督促被监督单位在整改问题的同时完善体制机制,堵塞制度漏洞。
该区纪委监委将规范制发纪检监察建议书作为纪检监察干部全员培训的“必修课”。将《纪检监察建议工作办法》及上级有关要求纳入区纪委常委会会前学法及全员培训的重要内容,围绕纪检监察建议制发、审核、落实等环节开展培训。同时,整理纪检监察建议法规文件、文书格式、参考模板、常见问题等,编印《规范运用纪检监察建议工作手册》,指导纪检监察建议工作规范开展。
为确保纪检监察建议精准直指“病灶”,该区纪委监委从日常监督检查中发现的问题和查办的典型案件中抽丝剥茧,注重从“人”上找原因、从“事”中挖根源、从“制度”上查漏洞,多方听取意见,精准定位制度漏洞与治理短板,认真查找深层次原因,形成针对性强、具有可操作性的纪检监察建议,确保对症下药、精准施治。
为防止纪检监察建议书“一发了之”、整改落实打折扣等现象发生,该区纪委监委坚持在跟踪问效上发力,按照“谁制发、谁负责”的原则,采取挂账销号管理、跟踪督促检查、“回头看”等举措,持续加大限期整改、常态监督、跟踪回访、结果运用的力度,对责任“挂空挡”、整改“走过场”、落实“打折扣”的严肃追责问责。
“下一步,我们将持续深化运用纪检监察建议,切实增强刚性约束,确保纪检监察建议落地有声、落实见效。”该区纪委监委相关负责人表示。(赵静 叶莉莉)