“工作头绪多、任务重，不能坐下来认真分析研判，头痛医头、脚痛医脚。”“工作主动性不强，依赖领导安排布置，不能站位职责主动思考谋划。”“存在能力不足，敢于担当精神不够，勇争一流信心不足等实际情况。”

近日，灵宝市纪委监委围绕能力作风建设，以全面系统分析问题、梳理做法为主线，以掀起“头脑风暴”为主要形式，在单位内部展开了一场“思想大讨论”活动。

讨论中，各班子成员、机关各部室主要负责同志立足工作职能，结合单位实际、部门实际、工作实际，从当前差距、优势特色、服务发展、守牢底线、提升能力、作风转变等六个方面，找差距、定方向、议举措，深入剖析，精确谋划。

重点围绕全市疫情防控、乡村振兴、项目建设、营商环境优化等中心工作，找准着力点、落脚点；重点围绕净化优化政治生态和发展环境、整治群众身边的腐败和不正之风、激励干部担当作为、推进重点领域专项监督专项治理等，制定路线图、时间表；重点围绕执纪执法办案、突发安全事故责任追究等安全隐患，信访积案化解、问题线索处置等潜在的社会风险，完善风险预判、应急处突。

“要改进督导方式，盯住一把手和班子，盯住任务、清单、措施、进度，盯住主体责任落实。”“要强化协作配合，促进各协作区‘室、组、乡’融合发展，形成全委‘一盘棋’的强大合力。”“要以考评工作为切口，克服工作为难思想，避免出现创新意识不强、能力不足的问题。”大家说想法、讲做法，通过学习讨论，认真总结好经验、好点子，推动思维理念再更新、眼界站位再提高、能力本领再提升、担当意识再增强、作风状态再提振。讨论活动后，各部门提交了问题整改清单和破解难题统计表。

“下一步，我们将把大讨论活动形成的共识性成果，以制度形式固定下来，同时查摆整改一批制约发展的突出问题，抓紧形成解决方案并实施到位，建立比学赶超、创先争优的长效机制，真正做到思想大解放、作风大转变、能力大提升。”灵宝市纪委监委相关负责人表示。（马妙红）