“这起财务人员违法案件，令我警醒，当事人只是在报销凭证上偷偷改了几笔，却毁了他一生的幸福……”灵宝市一名财务人员在参加以案促改教育日活动后说道。

今年以来，灵宝市设立“以案促改教育日”，全市743个党支部，按照“4+1”（通报案例、查摆问题、表态发言、提醒谈话4项规定动作和1项自选动作）模式，每月定期开展以案促改活动，教育基层党员干部以案为鉴，严守法纪底线。

警示教育“活”起来。围绕基层侵害群众利益的不正之风和腐败问题，先后选取民生资金、“三资”管理、生态文明、扶贫领域违纪违法典型案例4起，组织公开庭审3次。以王跃强案为题材，组织拍摄警示教育片《无法“翻本”的人生》，在各单位播放，以高墙内的忏悔敲响高墙外的“警钟”。围绕截留挪用、虚报套取、优亲厚友、作风浮夸4个方面，筛选典型案件24起，编印《灵宝市扶贫领域腐败和作风问题案例汇编》，发至各村，作为基层党员干部的“案头书”。在灵宝电视台“每周聚焦”栏目播出以案促改专题片《以案促改正风纪》，在“清风灵宝”微信公众号通报典型案例，多措并举，营造不敢腐、不想腐的浓厚氛围。

查摆整改“真”起来。为确保工作取得实效，该市纪委监委围绕典型案例存在的共性问题，在全市开展基层侵害群众利益问题、违反中央八项规定精神问题专项治理；开展预算单位银行账户专项整治，实现财政代管资金2.2亿元，消除资金安全隐患，排除监管廉政风险；将2018年以来违纪违法案件多发的5个乡镇作为重点，开展“一案一整改”。

制度笼子“扎”起来。针对典型案件暴露出来的问题，从单位、岗位、个人三个层面，查找廉政风险点、制定防控措施、修订完善制度。各单位针对典型案件暴露出的问题，修订完善制度152个，提高制度的执行力和约束力，形成了靠制度管权、管事、管人的长效机制。

截至目前，该市共开展以案促改活动3040场次，提醒谈话11300余人次，受教育党员干部12万余人次，实现了以案促改常态化、党员干部全覆盖。（灵宝市纪委监委）